HR English · Angielski dla HR
Angielski dla HR: rekrutacja, umowy i feedback po angielsku
Prowadzisz rekrutację po angielsku, wdrażasz pracownika z zagranicy albo rozmawiasz z zespołem w innym kraju? Na lekcjach ćwiczymy właśnie te rozmowy, na Twoich przykładach.
Uczę online, indywidualnie. Dla całego działu HR przygotuję program i wycenę.
5,0 w opiniach Google
Która rozmowa po angielsku stresuje Cię najbardziej?
Napisz o niej w formularzu. Od niej zaczniemy.
Słownictwo HR
Umowy, wynagrodzenia, oceny pracownicze i BHP po angielsku.
Rozmowy z Twojej pracy
Rozmowa z kandydatem, feedback, trudna rozmowa z pracownikiem.
Online, na żywo
Lekcje indywidualne albo zajęcia dla całego działu HR.
Planer nauki
Krótkie ćwiczenia na dni między lekcjami, dopasowane do grafiku.
Sounds familiar? · Brzmi znajomo?
Na myśl o rozmowie po angielsku ściska Cię w żołądku?
Przed rozmową z kandydatem
Na samą myśl o rekrutacji po angielsku serce bije szybciej.
W trakcie rozmowy
Boisz się, że pomylisz czasy gramatyczne albo źle wymówisz słowo.
Po latach nauki
Uczysz się od dawna, a w rozmowie dalej układasz zdania w głowie.
Na lekcjach rozmawiamy po angielsku od pierwszych zajęć. Ćwiczymy rozmowy, które czekają Cię w pracy, zanim zdarzą się naprawdę.
Programme · Program
Plan kursu angielskiego dla HR
Program dopasowuję do Twojej pracy. Zaczynamy od tematów, które są dla Ciebie najważniejsze.
Ogłoszenie o pracę
Opis stanowiska, wymagania i oferta, które brzmią naturalnie po angielsku.
Rekrutacja
Pytania do kandydata, rozmowa online i przekazanie decyzji. Przykłady w poradniku: rozmowa kwalifikacyjna po angielsku.
Umowy i wypowiedzenie
Rodzaje umów, okres próbny i okres wypowiedzenia. Zobacz poradnik: umowa o pracę po angielsku.
Wynagrodzenia i premie
Rozmowa o podwyżce, widełki płacowe i benefity. Zobacz poradnik: wynagrodzenie po angielsku.
Wdrożenie nowej osoby
Pierwszy dzień, zasady w firmie i BHP (health and safety).
Oceny i feedback
Ocena okresowa i informacja zwrotna, która motywuje.
Rozwój i szkolenia
Plany rozwojowe i szkolenia dla zespołu. Zobacz poradnik: szkolenie po angielsku.
Raporty i strategia HR
Krótkie raporty i prezentacja wyników dla zarządu. Zobacz poradnik: raport po angielsku.
Trudne rozmowy
Rozmowa o problemie, odmowa podwyżki albo zakończenie współpracy, spokojnie i uprzejmie.
Vocabulary · Słownictwo
Słownictwo HR po angielsku
Słowa, które w pracy działu HR pojawiają się najczęściej. Na lekcjach ćwiczymy je w rozmowie, na Twoich dokumentach.
| Po angielsku | Po polsku |
|---|---|
| job description | opis stanowiska |
| job advert (UK), job posting (US) | ogłoszenie o pracę |
| candidate | kandydat, kandydatka |
| shortlist | lista kandydatów na kolejny etap |
| job interview | rozmowa kwalifikacyjna |
| job offer | propozycja zatrudnienia |
| employment contract | umowa o pracę |
| probationary period | okres próbny |
| notice period | okres wypowiedzenia |
| onboarding | wdrożenie nowego pracownika |
| performance review | ocena okresowa |
| salary range | widełki płacowe |
| benefits | świadczenia dodatkowe, benefity |
| annual leave | urlop wypoczynkowy |
| sick leave | zwolnienie lekarskie |
| health and safety | BHP |
| payroll | lista płac, rozliczanie wynagrodzeń |
| headcount | liczba pracowników |
Przykładowe zdania z rozmowy kwalifikacyjnej
- Could you walk me through your CV?
Proszę krótko omówić swoje CV. - What are your salary expectations?
Proszę podać swoje oczekiwania finansowe. - What is your notice period?
Ile wynosi okres wypowiedzenia w obecnej pracy? - We’ll get back to you by Friday.
Odezwiemy się do piątku.
Made for you · Dla kogo
Dla kogo jest angielski dla HR?
To dla Ciebie, jeśli:
- Rekrutujesz kandydatów z zagranicy albo pracujesz w agencji rekrutacyjnej.
- Pracujesz w dziale HR albo nim kierujesz.
- Odpowiadasz na pytania pracowników z zagranicy w dziale kadr i płac.
- Prowadzisz firmę i zatrudniasz osobiście.
- Studiujesz albo kończysz zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Masz co najmniej poziom A2.
Lepiej wybierz coś innego, jeśli:
- Szukasz szkolenia dla całego działu: zobacz angielski dla firm.
- Potrzebujesz angielskiego do pracy ogólnie, poza HR: zobacz angielski biznesowy.
- Zaczynasz od zera: lepsze będą lekcje indywidualne.
Learn smart · Metoda
Jak uczę angielskiego dla HR?
- Przed kursem wypełniasz ankietę o najważniejszych tematach z Twojej pracy. Na tej podstawie układam program.
- Od pierwszych zajęć rozmawiamy po angielsku. Uczysz się reagować w rozmowie bez układania zdań w głowie.
- Pokazuję, jak ćwiczyć wymowę, żeby brzmieć naturalnie i nie bać się, że powiesz coś źle.
- Pracujemy na autentycznych materiałach: ogłoszeniach, umowach i nagraniach z różnymi akcentami, a także na moich kartach konwersacyjnych.
- Po każdej rozmowie dostajesz informację zwrotną: co poszło dobrze i nad czym pracujemy dalej.
- Dostajesz plan i materiały do samodzielnej pracy, po około 15 minut dziennie.
- Jako psycholog motywacji pokazuję, jak poradzić sobie, gdy zapomnisz słowa albo nie zrozumiesz rozmówcy.
Meet your teacher · O mnie
Agnieszka Fronczak, lektorka angielskiego
Jestem filolożką angielskiego i norweskiego oraz psychologiem motywacji. Uczę dorosłych, którzy pracują po angielsku, i zespoły w firmach.
Na lekcjach angielskiego dla HR pracujemy na sytuacjach z Twojej pracy, a ja pilnuję, żeby większość lekcji należała do Ciebie.
Opinie moich kursantów
5,0 · średnia opinii Google
„Strach przed rozmową w języku angielskim w firmie był nie do zniesienia, czułam pustkę w głowie za każdym razem, gdy ktoś zadawał mi nawet najprostsze pytanie. (…) Dzięki kursowi oswoiłam się z rozmową i wiem, jak reagować na trudne i stresujące sytuacje.”
„Zajęcia były bardzo praktyczne, głównie oparte na krótkich prezentacjach TED i podcastach. Agnieszka słucha i zadaje mnóstwo pytań, przez co rozmowa przebiega bardzo naturalnie.”
„Każda minuta jest dokładnie zaplanowana i nie ma miejsca na nudę. Bardzo dużo rozmawiamy. (…) Te zajęcia to nie typowy kurs, który pamiętam ze szkoły.”
Pricing · Cennik
Cennik angielskiego dla HR
Lekcje indywidualne online
30 minut
80 zł
45 minut
130 zł
60 minut
160 zł
Szkolisz cały dział HR? Przygotuję program i wycenę dla firmy. Zobacz angielski dla firm.
Umawiam konsultacjęQuestions · Pytania
Najczęstsze pytania o angielski dla HR
Nie ma tu Twojego pytania? Zadzwoń: 512 394 506
Od jakiego poziomu mogę zacząć?
Od A2. Nie wiesz, jaki masz poziom? Zrób test poziomujący.
Czy mogę ćwiczyć na swoich dokumentach?
Tak. Ogłoszenia, opisy stanowisk i maile do kandydatów to najlepszy materiał. Przed lekcją usuń z nich dane osobowe.
Czy przygotujesz mnie do prowadzenia rekrutacji po angielsku?
Tak, to jeden z głównych tematów kursu. Ćwiczymy pytania do kandydata, rozmowę online i przekazanie decyzji.
Czy uczysz cały dział HR?
Tak. Dla zespołu przygotowuję program i wycenę. Zobacz angielski dla firm. Na start mogę sprawdzić poziom zespołu w audycie językowym.
Ile czasu potrzebuję między lekcjami?
Wystarczy około 15 minut dziennie z planerem. Regularność daje więcej niż długa nauka raz w tygodniu.
Czy wystawiasz fakturę?
Tak, także na firmę, jeśli za kurs płaci pracodawca.
Good luck! · Powodzenia!
Zacznijmy od krótkiej rozmowy
Napisz, w jakich sytuacjach używasz angielskiego w pracy i co sprawia Ci najwięcej trudności. Zaproponuję plan lekcji.
- Konsultacja jest bezpłatna i bez zobowiązań.
- Lekcje online, indywidualnie albo dla działu HR.
- Wystawiam fakturę, także na firmę.
Wypełnij formularz
Odezwę się do Ciebie