Poradnik · Angielski w pracy

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku pytania, odpowiedzi i zwroty

Na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku najczęściej padają te same pytania: o Ciebie (Tell me about yourself), mocne i słabe strony, doświadczenie, konkretne sytuacje z pracy i plany na przyszłość. Jeśli przygotujesz na nie kilka zdań i przećwiczysz je na głos, stres będzie dużo mniejszy.

Poniżej znajdziesz przykładowe odpowiedzi na 16 pytań, które najczęściej padają na rozmowie rekrutacyjnej, mocne i słabe strony po angielsku z przykładami, metodę STAR, przykładową rozmowę z tłumaczeniem, mail z podziękowaniem po rozmowie i błędy, które Polacy popełniają najczęściej.

Agnieszka Fronczak, lektorka języka angielskiego

Agnieszka Fronczak, filolożka angielskiego i norweskiego, psycholog motywacji
Data powstania: · Aktualizacja:

W skrócie: pytania, które padają najczęściej

Pytanie Po polsku
Tell me about yourself. Proszę opowiedzieć o sobie.
What are your strengths? Jakie są Pana / Pani mocne strony?
What is your greatest weakness? Jaka jest Pana / Pani największa słabość?
Why do you want to work for us? Dlaczego chce Pan / Pani u nas pracować?
Why should we hire you? Dlaczego mielibyśmy Pana / Panią zatrudnić?
Tell me about a time when you… Proszę opowiedzieć o sytuacji, kiedy…
Where do you see yourself in five years’ time? Gdzie widzi się Pan / Pani za pięć lat?
What would you do if…? Co by Pan / Pani zrobił / zrobiła, gdyby…?
Why are you leaving your current job? Dlaczego chce Pan / Pani odejść z obecnej pracy?
What are your salary expectations? Jakie są Pana / Pani oczekiwania finansowe?
When could you start? Od kiedy mógłby Pan / mogłaby Pani zacząć?
Do you have any questions for us? Czy ma Pan / Pani do nas jakieś pytania?

Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku stresuje nawet osoby, które na co dzień swobodnie czytają i piszą w tym języku. Na rozmowie trzeba mówić o sobie szybko, konkretnie i bez notatek. Pytania są jednak bardzo przewidywalne. Jeśli przygotujesz odpowiedzi i kilka historii z pracy, większość rozmowy będzie dla Ciebie znajoma.

Jak mówić o sobie na rozmowie o pracę po angielsku (Tell me about yourself)

To pytanie często otwiera rozmowę. Rekruter chce w minutę usłyszeć, kim jesteś zawodowo, więc życie prywatne możesz pominąć. Dobrze działa prosty schemat: teraźniejszość, przeszłość, przyszłość.

  1. Teraz: czym się zajmujesz i za co odpowiadasz.
  2. Wcześniej: jakie doświadczenie Cię tu doprowadziło i z czego jesteś zadowolona albo zadowolony.
  3. Dalej: dlaczego interesuje Cię to stanowisko.
Po angielsku Po polsku
I’m currently working as… at… Obecnie pracuję jako… w…
I’m responsible for… Odpowiadam za…
I specialise in… Specjalizuję się w…
I’ve been working in logistics for six years. Pracuję w logistyce od sześciu lat.
Before that, I worked at… Wcześniej pracowałam / pracowałem w…
What I enjoy most about my job is… W mojej pracy najbardziej lubię…
I’m particularly good at… Szczególnie dobrze wychodzi mi…
That’s why I’m interested in this role. Dlatego interesuje mnie to stanowisko.

I’m a sales specialist with five years of experience in the food industry. For the last three years, I’ve worked with clients in Scandinavia, and I’m particularly good at building long-term relationships. I’m now looking for a role where I can work with international teams, which is why this position caught my attention.

Jestem specjalistką do spraw sprzedaży z pięcioletnim doświadczeniem w branży spożywczej. Od trzech lat pracuję z klientami ze Skandynawii i szczególnie dobrze radzę sobie z budowaniem długofalowych relacji. Teraz szukam stanowiska, na którym będę pracować z międzynarodowymi zespołami, dlatego zainteresowała mnie ta oferta.

Mocne i słabe strony po angielsku: przykłady odpowiedzi

Tutaj masz duże pole do popisu. Przygotuj dwie, trzy mocne strony i do każdej prawdziwy przykład z pracy. Sam przymiotnik niewiele mówi, przykład z liczbą zostaje w pamięci.

Mocne strony po angielsku (strengths)

Mocna strona Przykład odpowiedzi
I’m well organised. I manage around 40 orders a week and I haven’t missed a deadline this year.
I’m a good communicator. I’m the person my team asks to explain technical issues to clients.
I work well under pressure. During our system migration, I handled customer calls while we worked with half the usual staff.
I learn quickly. I learned our new reporting tool in two weeks and now I train new colleagues.
I’m reliable. My manager often gives me the projects with the tightest deadlines.
I’m good at solving problems. Last year I found a way to cut delivery times by two days.

Pytanie Why should we hire you? to w praktyce prośba o połączenie mocnych stron z potrzebami firmy. Przykładową odpowiedź znajdziesz niżej, w części z pytaniami i odpowiedziami.

Słabe strony po angielsku (weaknesses)

Pytanie o słabe strony to sprawdzian samoświadomości. Wybierz prawdziwą słabość, która nie przekreśla Cię na danym stanowisku, i powiedz, co z nią robisz:

Po angielsku Po polsku
I sometimes find it hard to say no, so I’ve started planning my week more carefully. Czasem trudno mi odmówić, więc zaczęłam / zacząłem dokładniej planować tydzień.
I used to get nervous when speaking in public, but I’ve taken a presentation course and it’s much better now. Kiedyś stresowały mnie wystąpienia, ale po kursie prezentacji jest dużo lepiej.
I tend to focus too much on details, so I set myself time limits for each task. Mam skłonność do skupiania się na szczegółach, więc wyznaczam sobie limity czasu na zadania.
I’m not very experienced with Power BI yet, but I’m doing an online course. Nie mam jeszcze dużego doświadczenia z Power BI, ale robię kurs online.
I sometimes take on too much myself. I’m learning to delegate more. Czasem biorę na siebie za dużo. Uczę się delegować zadania.

Unikaj odpowiedzi I’m a perfectionist albo I work too hard. Rekruterzy słyszą je bardzo często i odbierają jako wymijające.

Słowa opisujące Twoje cechy charakteru

Poniżej kilka przymiotników i określeń, które możesz wykorzystać podczas rozmowy o pracę w języku angielskim:

Po angielsku Po polsku
reliable rzetelny, osoba, na której można polegać
responsible odpowiedzialny
hard-working pracowity
ambitious ambitny
team player osoba lubiąca pracę z ludźmi, w zespole
organised (UK) / organized (US) zorganizowany
practical praktyczny
independent niezależny
easy-going wyluzowany, spokojny
adaptable potrafiący się łatwo przystosować

W stresujących sytuacjach często zapominamy nowych słówek. Wskazówki, jak skutecznie uczyć się słówek, znajdziesz w tym artykule.

Doświadczenie oraz edukacja podczas rozmowy o pracę w języku angielskim

Pamiętaj o odpowiednim zastosowaniu czasów podczas rozmowy o pracę w języku angielskim.

Past Simple

Odnosząc się do studiów, ukończonych kursów oraz poprzednich stanowisk, możesz wykorzystać czas Past Simple, ponieważ mówimy o zakończonych czynnościach z przeszłości.

  • I studied at the University of… (Studiowałam / studiowałem na Uniwersytecie…)
  • I graduated from… (Ukończyłam / ukończyłem studia na Uniwersytecie…)

Present Perfect

Jeśli mówisz o stanowisku lub branży, w której wciąż aktywnie działasz, użyj czasu Present Perfect. Czas Present Perfect mówi o sytuacjach, które zaczęły się w przeszłości i trwają nadal, np.:

  • I have worked as… for X years.

  • I have worked as an accountant for six years. (Pracuję jako księgowa / księgowy od sześciu lat: zaczęło się w przeszłości i trwa do dziś.)

Jeśli wciąż zastanawiasz się, który czas będzie lepszy podczas rozmowy o pracę w języku angielskim, Present Perfect czy Past Simple, proponuję krótką powtórkę tutaj.

Pytania o konkretne sytuacje z przeszłości podczas rozmowy o pracę

Podczas rozmowy rekrutacyjnej liczą się konkretne przykłady z Twojego życia zawodowego i to, co z nich wynikło. Bardzo prawdopodobne jest, że rekruter odniesie się do konkretnych pozycji z Twojego CV, więc warto mieć je przemyślane. Mówiąc o konkretnych sytuacjach z przeszłości, używamy czasu Past Simple.

Przykładowe pytania w języku angielskim, na które warto się przygotować:

  1. Tell me about a time when you had a disagreement with a colleague. Opowiedz o sytuacji, w której nie zgadzałaś / nie zgadzałeś się z kolegą albo koleżanką z pracy. Pamiętaj, że słówko colleague odnosi się tylko do kolegi lub koleżanki z pracy, inaczej niż polskie „kolega” (ze szkoły, pracy, podwórka, wycieczki).
  2. Tell me about a time when you had to deal with an urgent problem. Opowiedz o sytuacji, w której musiałaś / musiałeś poradzić sobie z pilnym problemem w pracy.
  3. Tell me about a time when you had to work under time pressure. Opowiedz o sytuacji, w której musiałaś / musiałeś pracować pod presją czasu.

Zwróć uwagę na wykorzystywaną w procesie rekrutacji technikę STAR:

  • S, situation: sytuacja (opisz kontekst sytuacji),
  • T, task: zadanie (opisz swoje zadania i wyzwania),
  • A, action: działanie (opisz, co zrobiłaś albo zrobiłeś, żeby rozwiązać problem),
  • R, result: rezultat (opisz rezultat swoich działań).

Przykład odpowiedzi metodą STAR na pytanie o pracę pod presją czasu:

S: Last year, two days before an important presentation for a client, my colleague who was preparing the data fell ill.

Rok temu, dwa dni przed ważną prezentacją dla klienta, zachorowała koleżanka, która przygotowywała dane.

T: I had to finish the analysis and the slides on my own.

Musiałam / musiałem sama / sam dokończyć analizę i slajdy.

A: I made a list of the most important points, asked my manager to move two smaller tasks to the following week and worked on the presentation step by step.

Spisałam / spisałem najważniejsze punkty, poprosiłam / poprosiłem przełożonego o przesunięcie dwóch mniejszych zadań na kolejny tydzień i krok po kroku przygotowałam / przygotowałem prezentację.

R: We delivered it on time and the client signed the contract a week later.

Przedstawiliśmy ją na czas, a tydzień później klient podpisał umowę.

Plany dotyczące przyszłości: jak o nich mówić w języku angielskim?

Chyba jedno z najbardziej nielubianych pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych: Where do you see yourself in five years’ time? (Gdzie widzisz siebie za pięć lat?)

Nikt nie oczekuje tu przepowiadania przyszłości. Skup się na swoich planach i celach. Możesz wykorzystać następujące zwroty:

  • I want to develop my management skills. (Chcę rozwinąć swoje umiejętności zarządzania.)
  • I am aiming to explore new ways of marketing products. (Chcę poznawać nowe sposoby promowania produktów.)
  • Your company is a key player in the market and I believe I could contribute to the development of… (Państwa firma jest kluczowym graczem na rynku i wierzę, że mogłabym / mógłbym przyczynić się do rozwoju…)

Pytania hipotetyczne i nietypowe na rozmowie o pracę

Kolejny punkt, na który warto się przygotować przed rozmową o pracę w języku angielskim, to spekulowanie na temat możliwych sytuacji związanych z nowym stanowiskiem.

Do wyrażania trybu przypuszczającego w języku angielskim wykorzystujemy konstrukcję z would: I would (zrobiłabym / zrobiłbym). Możemy tutaj wykorzystać także cały drugi tryb warunkowy. Schemat jest bardzo prosty: if + Past Simple, a w drugiej części would + bezokolicznik (podstawowa forma czasownika).

Przykładowo:

  • What would you do if you had to deal with a dissatisfied client? (Co byś zrobił / zrobiła, gdybyś musiał / musiała poradzić sobie z niezadowolonym klientem?)
  • If I had to deal with a dissatisfied client, I would ask… (Gdybym musiał / musiała poradzić sobie z niezadowolonym klientem, zapytałbym / zapytałabym o…)

Całe zdanie w trybie warunkowym nie jest konieczne. Wystarczy zacząć odpowiedź od I would…, a dalej mówić prostymi zdaniami.

Zdarzają się też pytania bardziej abstrakcyjne, w których pozostaje tylko spekulacja, na przykład If you could have any job in the world, what would it be? (Gdybyś mógł / mogła wykonywać dowolny zawód na świecie, jaki by to był?). Rekruter sprawdza wtedy raczej, jak radzisz sobie z zaskoczeniem, niż szuka jednej dobrej odpowiedzi. Daj sobie chwilę: That’s an interesting question. Let me think…

Jeśli wciąż wahasz się, jak poprawnie używać trybu przypuszczającego w języku angielskim, zajrzyj tutaj.

Pytania na rozmowie rekrutacyjnej po angielsku i przykładowe odpowiedzi

Why do you want to work for us?

I’ve followed your company’s growth for some time, and I really like your focus on quality. I believe my experience with international clients would help you develop your export sales.

Od jakiegoś czasu obserwuję rozwój Państwa firmy i bardzo podoba mi się nacisk na jakość. Myślę, że moje doświadczenie z klientami zagranicznymi pomoże rozwinąć sprzedaż eksportową.

What do you know about our company?

You’re one of the biggest food exporters in the region, and last year you opened an office in Oslo. I read that you’re planning to expand in Scandinavia, and that’s exactly the market I know best.

Jesteście jednym z największych eksporterów żywności w regionie, a w zeszłym roku otworzyliście biuro w Oslo. Czytałam / czytałem, że planujecie rozwój w Skandynawii, a to rynek, który znam najlepiej.

What motivates you?

I like seeing the results of my work. It’s very satisfying when a client I’ve been working with for months finally signs a contract.

Lubię widzieć efekty swojej pracy. Daje mi dużo satysfakcji, kiedy klient, z którym pracuję od miesięcy, w końcu podpisuje umowę.

What’s your greatest achievement?

Last year I won back a key client we had lost two years earlier. I prepared a new offer, visited them twice and they’re now one of our top five clients.

W zeszłym roku odzyskałam / odzyskałem ważnego klienta, którego straciliśmy dwa lata wcześniej. Przygotowałam / przygotowałem nową ofertę, dwa razy go odwiedziłam / odwiedziłem i dziś jest w pierwszej piątce naszych klientów.

Tell me about a mistake you made.

Early in my career, I sent a client the wrong price list. I called them as soon as I noticed, apologised and sent the correct version. Now I always ask a colleague to check important offers before I send them.

Na początku pracy wysłałam / wysłałem klientowi zły cennik. Gdy tylko to zauważyłam / zauważyłem, zadzwoniłam / zadzwoniłem, przeprosiłam / przeprosiłem i wysłałam / wysłałem poprawną wersję. Teraz zawsze proszę kogoś z zespołu o sprawdzenie ważnych ofert przed wysłaniem.

How do you deal with stress?

I try to plan my day the evening before, so I know what’s most urgent. When things get really busy, I focus on one task at a time and tell my manager early if a deadline is at risk.

Staram się planować dzień poprzedniego wieczoru, żeby wiedzieć, co jest najpilniejsze. Kiedy robi się naprawdę gorąco, skupiam się na jednym zadaniu naraz i wcześnie mówię przełożonemu, jeśli termin jest zagrożony.

Why should we hire you?

I have the experience you’re looking for, I’m reliable and I learn quickly. In my current job, I increased sales in my region by 18% last year.

Mam doświadczenie, którego Państwo szukają, można na mnie polegać i szybko się uczę. W obecnej pracy w zeszłym roku zwiększyłam / zwiększyłem sprzedaż w moim regionie o 18%.

Why are you leaving your current job?

I’ve learned a lot in my current role, but I’m looking for new challenges and the chance to work in an international team, which my company can’t offer at the moment.

W obecnej pracy dużo się nauczyłam / nauczyłem, ale szukam nowych wyzwań i możliwości pracy w międzynarodowym zespole, czego moja firma nie może mi teraz zaoferować.

Can you explain the gap in your CV?

I took a year off to look after my family. During that time, I also completed an online course in project management, so I’m ready to get back to work.

Wzięłam / wziąłem rok przerwy, żeby zająć się rodziną. W tym czasie skończyłam / skończyłem też kurs zarządzania projektami online, więc jestem gotowa / gotowy wrócić do pracy.

Are you willing to travel?

Yes, I’m happy to travel a few times a month. I’ve done it in my current job and I enjoy meeting clients in person.

Tak, chętnie wyjeżdżam kilka razy w miesiącu. Robię to w obecnej pracy i lubię spotykać klientów osobiście.

What are your salary expectations?

Based on my experience and the market rates for similar roles, I’m looking for something in the range of 9,000 to 10,000 złoty gross a month. But I’m open to discussing the whole package.

Biorąc pod uwagę moje doświadczenie i stawki rynkowe na podobnych stanowiskach, oczekuję 9–10 tys. zł brutto miesięcznie. Jestem jednak otwarta / otwarty na rozmowę o całym pakiecie.

What’s your notice period?

My notice period is one month, so I could start at the beginning of December.

Mam miesięczny okres wypowiedzenia, więc mogłabym / mógłbym zacząć na początku grudnia.

Do you have any questions for us?

Yes, thank you. What would a typical day in this role look like? And what are the biggest challenges for the team at the moment?

Tak, dziękuję. Jak wygląda typowy dzień na tym stanowisku? I jakie są obecnie największe wyzwania zespołu?

Na pytanie Do you have any questions for us? zawsze warto mieć przygotowane 1–2 pytania. Odpowiedź No, thank you może zostać odebrana jako brak zainteresowania. Mówiąc o odejściu z obecnej pracy, nie krytykuj pracodawcy: skup się na tym, czego szukasz.

Jeśli rekrutacja dotyczy pracy w Polsce, pracodawca musi podać Ci proponowane wynagrodzenie albo widełki w ogłoszeniu albo przed rozmową, najpóźniej przed podpisaniem umowy. Nie może też żądać informacji o tym, ile zarabiasz obecnie albo ile zarabiałaś / zarabiałeś wcześniej. Zwroty do rozmowy o pieniądzach i widełkach znajdziesz w poradniku Wynagrodzenie po angielsku, a o okresie wypowiedzenia piszę w poradniku Umowa o pracę po angielsku.

Rozmowa kwalifikacyjna online po angielsku

Coraz więcej rozmów odbywa się na Teamsie czy Zoomie. Sprawdź wcześniej mikrofon i kamerę, a zwroty na kłopoty techniczne miej pod ręką: Sorry, you broke up a bit. Could you repeat the question?, I think there’s a slight delay on the line., Can you hear me now?. Więcej takich zwrotów znajdziesz w poradniku spotkanie biznesowe po angielsku.

Przykładowa rozmowa kwalifikacyjna po angielsku (dialog)

Krótki fragment rozmowy na stanowisko w dziale obsługi klienta. Zwróć uwagę, że kandydatka odpowiada pełnymi zdaniami i do każdej odpowiedzi dodaje przykład.

Recruiter: Thanks for coming in today. Could you start by telling me a bit about yourself?

Dziękuję, że Pani przyszła. Czy może Pani zacząć od kilku słów o sobie?

Kasia: Of course. I’ve been working in customer service for four years, currently at an online electronics shop. I handle complaints from business clients.

Oczywiście. Od czterech lat pracuję w obsłudze klienta, obecnie w sklepie internetowym z elektroniką. Zajmuję się reklamacjami klientów biznesowych.

Recruiter: What do you enjoy most about your job?

Co najbardziej lubi Pani w swojej pracy?

Kasia: Solving problems. When a client calls angry and ends the call satisfied, I know I’ve done a good job.

Rozwiązywanie problemów. Kiedy klient dzwoni zdenerwowany, a kończy rozmowę zadowolony, wiem, że dobrze wykonałam swoją pracę.

Recruiter: Tell me about a time you dealt with a difficult customer.

Proszę opowiedzieć o sytuacji, w której miała Pani do czynienia z trudnym klientem.

Kasia: Last winter, a company ordered 50 laptops and received the wrong model. They were very upset because they had new employees starting the next day. I arranged an express delivery and lent them ten laptops from our stock for two days. They’re still our client.

Zeszłej zimy firma zamówiła 50 laptopów i dostała zły model. Byli bardzo zdenerwowani, bo następnego dnia zaczynali u nich nowi pracownicy. Zorganizowałam ekspresową dostawę i pożyczyłam im dziesięć laptopów z magazynu na dwa dni. Nadal są naszym klientem.

Recruiter: That’s a great example. Do you have any questions for us?

Świetny przykład. Czy ma Pani do nas jakieś pytania?

Kasia: Yes. How is the team organised, and what would my first month look like?

Tak. Jak zorganizowany jest zespół i jak wyglądałby mój pierwszy miesiąc?

Mail po rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku

W wielu firmach zagranicznych krótki mail z podziękowaniem po rozmowie to dobry zwyczaj. Wyślij go tego samego dnia albo następnego:

Subject: Thank you: Customer Service Specialist interview

Dear Ms Taylor,

Thank you for taking the time to meet me today. I enjoyed learning more about the team and the role, and I’m even more interested in joining your company.

Dziękuję za poświęcony czas i dzisiejsze spotkanie. Z przyjemnością dowiedziałam się więcej o zespole i stanowisku, a moje zainteresowanie pracą w Państwa firmie jeszcze wzrosło.

Please let me know if you need any further information.

Jeśli potrzebują Państwo dodatkowych informacji, proszę o kontakt.

Kind regards,

Katarzyna Nowak

Gdy dostajesz zaproszenie na rozmowę, wystarczy krótkie potwierdzenie: Thank you for the invitation. I’m happy to confirm the interview on Tuesday, 10 November at 10 a.m.

Błędy, które często robimy na rozmowie o pracę po angielsku

  • I have 5 years experience. → I have five years of experience. albo I have five years’ experience.
  • I work here since 2019. → I’ve worked here since 2019. (o czymś, co trwa do dziś, mówimy w Present Perfect)
  • I’m interested about this position. → I’m interested in this position.
  • I finished studies in 2018. → I graduated in 2018.
  • My actual job → my current job (actual znaczy „rzeczywisty”)
  • I’m responsible about key accounts. → I’m responsible for key accounts.
  • I’m looking for a new challenges. → I’m looking for new challenges.

Ogólne wskazówki przed rozmową rekrutacyjną w języku angielskim

  • Zapoznaj się z historią oraz wartościami firmy. Jeśli aplikujesz do firmy międzynarodowej, na pewno znajdziesz stronę w języku angielskim.
  • Wypisz swoje osiągnięcia i rzeczy, które udały Ci się najbardziej.
  • Przygotuj swoje mocne i słabe strony i do każdej dobierz przykład.
  • Mów o sobie w sposób pozytywny, ale nie kłam.
  • Przygotuj 2–3 historie z pracy według metody STAR. Często pasują do kilku różnych pytań.
  • Przećwicz rozmowę na głos, najlepiej z drugą osobą. Jeśli przejdziesz przez całą rozmowę wcześniej, w dniu rekrutacji pytania będą brzmiały znajomo, a stres będzie mniejszy.
  • Nie bój się zapytać o powtórzenie lub parafrazę pytania: Sorry, could you repeat the question, please?, Do you mean…?

Na koniec lista 100 najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy o pracę w języku angielskim. Good luck!

Jeśli stres przed mówieniem po angielsku blokuje Cię bardziej niż brak słówek, zajrzyj do wpisu Boję się mówić po angielsku.

Ćwicz z lektorką

Przed ważną rozmową kwalifikacyjną możemy ją razem przećwiczyć na lekcjach indywidualnych: przygotujemy odpowiedzi na pytania z Twojej branży i zrobimy próbną rozmowę po angielsku. Jeśli rozmowa jest za kilka tygodni, zajrzyj na kurs intensywny: dwie lekcje w tygodniu i krótka praca każdego dnia.

Bezpłatna konsultacja

Przeczytaj też: List motywacyjny po angielsku: wzór, przykłady i zwroty, Jak napisać maila po angielsku oraz Wynagrodzenie po angielsku

Najczęstsze pytania o rozmowę kwalifikacyjną po angielsku

Jakie pytania padają na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku?

Najczęściej: Tell me about yourself, pytania o mocne i słabe strony, o doświadczenie, o konkretne sytuacje z pracy (Tell me about a time when…), o plany (Where do you see yourself in five years’ time?) i na koniec Do you have any questions for us?.

Jak odpowiedzieć na „Tell me about yourself”?

W 3–4 zdaniach: kim jesteś zawodowo, jakie masz doświadczenie, czym możesz się pochwalić i dlaczego interesuje Cię to stanowisko. Rekruter pyta o życie zawodowe, więc hobby wspomnij tylko wtedy, gdy wiąże się z pracą.

Jakiego czasu używać, mówiąc o doświadczeniu?

O zakończonych etapach (studia, poprzednia praca) mów w Past Simple: I worked at…, I graduated from…. O tym, co trwa do dziś, w Present Perfect: I have worked as an accountant for six years.

Co zrobić, jeśli nie zrozumiem pytania?

Poproś o powtórzenie albo upewnij się, że dobrze rozumiesz: Sorry, could you repeat the question, please?, Do you mean…?. To normalne i dużo lepsze niż odpowiedź nie na temat.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku?

Przygotuj odpowiedzi na najczęstsze pytania, 2–3 historie metodą STAR i 1–2 pytania do rekrutera. Potem przećwicz je na głos, najlepiej z drugą osobą, i nagraj się, żeby usłyszeć, gdzie się wahasz.

Jak powiedzieć „mocne i słabe strony” po angielsku?

Mocne strony to strengths, a słabe strony weaknesses. Na rozmowie usłyszysz pytania What are your strengths? i What is your greatest weakness?.

Czy po rozmowie kwalifikacyjnej wysłać mail po angielsku?

Tak, w wielu firmach to dobry zwyczaj. Wystarczą dwa, trzy zdania z podziękowaniem za spotkanie i potwierdzeniem zainteresowania stanowiskiem, wysłane tego samego albo następnego dnia.

Agnieszka Fronczak, lektorka języka angielskiego

O autorce

Agnieszka Fronczak

Jestem filolożką angielskiego i norweskiego oraz psychologiem motywacji (studia podyplomowe na Uniwersytecie SWPS). Uczę dorosłych online: indywidualnie, w duecie i w małych grupach. Prowadzę szkołę Trening Językowy.

Więcej o mnie

Good luck! · Powodzenia!

Porozmawiajmy o Twoim angielskim

Napisz, czego potrzebujesz. Na bezpłatnej rozmowie sprawdzimy Twój poziom i ustalimy, od czego zacząć.

  • Kontakt jest bezpłatny i bez zobowiązań.
  • Zajęcia online: indywidualnie, w duecie albo w małej grupie.
  • Odezwę się do Ciebie.

Wypełnij formularz

Odezwę się do Ciebie

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *