Jeśli czytasz ten artykuł to prawdopodobnie jesteś już umówiony na rozmowę o pracę w języku angielskim. Cały proces poszukiwania pracy może być stresujący, a świadomość rozmowy w obcym języku sprawia, że czujesz się jeszcze bardziej niepewnie. Warto zapoznać się z kilkoma przydatnymi zwrotami, które pomogą Tobie odpowiedzieć na zadawane przez rekrut era pytania.
Rozmowa o pracę w języku angielskim - tell me something about yourself
To pytanie często zadawane jest na rozgrzewkę i daje Tobie możliwość opowiedzenia o swoim doświadczeniu i zainteresowaniach, jest dosyć otwarte, więc daje dużą swobodę komunikacji. Zamiast zaczynać od szablonowego zdania – I like – Lubię…, sugeruję wykorzystać kilka innych, ciekawych zwrotów:
I am interested in … – Interesuję się
Zwróć uwagę na końcówki i różnicę pomiędzy –ed i –ing.
Interested – zainteresowany
I am interested in English.
Interesting – interesujący
English is interesting.
I am willing to … – Jestem gotów/ gotowa
I willing to work hard.
I am keen on … – Lubię
Tak naprawdę inny sposób na powiedzenie I like, ale nieco bardziej oryginalny.
I am keen on working with people.
I am not afraid of … – Nie boję się
I am not afraid of challenges.
I am good at … – Jestem dobra/y
I am good at giving speeches.
Nota językowa: w języku angielskim po przyimkach (at, in, on, with, about etc.) używamy czasowników z końcówką –ing.
Rozmowa o pracę w języku angielskim – mocne i słabe strony
Tutaj też masz duże pole do popisu, przygotuj gotowe sformułowania i wzbogać je o prawdziwe przykłady. Pamiętaj, żeby zawsze prezentować się w pozytywnym świetle, ale nie twórz przekłamanego obrazu swojej osoby.
Kiedy podczas rozmowy o pracę padnie pytanie o to dlaczego powinni zatrudnić właśnie Ciebie, skup się na swoich zaletach.
- I have always been hardworking/ ambitious… – Od zawsze jestem pracowity/ ambitny/
- I am good at … – Jestem dobry w …
- I am an excellent communicator … – Świetnie się komunikuję …
- I have very good language skills – Mam bardzo dobre umiejętności językowe …
Zachęcam także do obejrzenia tego krótkiego filmiku z przykładowymi odpowiedziami w języku angielskim.
Przymiotniki opisujące Twoje cechy charakteru
Poniżej kilka przymiotników, które możesz wykorzystać podczas rozmowy o pracę w języku angielskim.
Reliable – rzetelny, osoba, na której można polegać
Responsible – odpowiedzialny
Hard-working – pracowity
Ambitious – ambitny
Team player – osoba lubiąca pracę z ludźmi, w zespole
Organized – zorganizowany
Practical – praktyczny
Independent – niezależny
Easy-going – wyluzowany, spokojny
Adaptable – potrafiący się łatwo przystosować
W stresujących sytuacjach często zapominamy nowych słówek, wskazówki jak skutecznie uczyć się słówek znajdziesz w tym artykule.
Doświadczenie oraz edukacja podczas rozmowy o pracę w języku angielskim
Pamiętaj o odpowiednim zastosowaniu czasów podczas rozmowy o pracę w języku angielskim.
Past simple
Odnosząc się do studiów, ukończonych kursów oraz poprzednich stanowisk możesz wykorzystać czas Past Simple, ponieważ mówimy o zakończonych czynnościach z przeszłości.
I studied at the University of … – Studiowałam na Uniwersytecie …
I graduted from … – Ukończyłam studia na Uniwersytecie …
Present perfect
Jeśli mówisz o stanowisku lub branży, w której wciąż aktywnie działasz, użyj czasu Present Perfect.
Czas Present Perfect mówi o sytuacjach, które zaczęły się w przeszłości i trwają nadal, np.
I have worked as … for X years.
I have worked as a teacher for 6 years. (Zaczęłam w przeszłości i nadal to robię, czynność wciąż trwa, jest aktualna)
Jeśli wciąż zastanawiasz się który czas będzie lepszy podczas rozmowy o pracę w języku angielskim – Present Perfect czy Past Simple, proponuję krótką powtórkę tutaj.
Pytania o konkretne sytuacje z przeszłości podczas rozmowy o pracę
Podczas rozmowy rekrutacyjnej nie chodzi o stworzenie bajkowej narracji, ale o podanie konkretnych przykładów z Twojego życia zawodowego i przedstawienie rezultatów Twoich reakcji. Bardzo prawdopodobne jest, że rekruter odniesie się do konkretnych pozycji z Twojego CV, bądź na to przygotowany i pamiętaj o odpowiedniej formie czasownika.
Mówiąc o konkretnych sytuacjach z przeszłości używamy czasu Past Simple
Przykładowe pytania w języku angielskim na które warto się przygotować:
1. Tell about a situation when you experienced a conflict with your colleague.
Opowiedz o sytuacji, w której doświadczyłeś/aś konfliktu z kolegą/koleżanką z pracy.
Pamiętaj, że słowko colleague odnośni się tylko do kolegi/ koleżanki z pracy, nie tak jak w języku polskim ogólnie kolega (ze szkoły, pracy, podwórka, wycieczki).
2. Tell about a situation when you had to deal with an urgent problem.
Opowiedz o sytuacji, w której musiałaś/ musiałeś poradzić sobie z pilnym problemem w pracy.
3. Tell about a situaton when you had to work under the time pressure.
Opowiedz o sytuacji, w której musiałaś/ eś pracować pod presją czasu.
Zwróć uwagę na wykorzystywaną w procesie rekrutacji technikę STAR:
S- situation – sytuacja (opisz kontekst sytuacji)
T – task – zadanie (opisz swoje zadania i wyzwania)
A – action – akcja (opisz działania, które podjąłeś, aby rozwiązać problem)
R – result – rezultat (opisz rezultat swoich działań)
Plany dotyczące przyszłości - jak o nich mówić w języku angielskim?
Chyba jedno z najbardziej nielubianych pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych – Where do you see yourself in 5 years’ time? – Gdzie widzisz siebie za 5 lat?
Ciężko jest bawić się tutaj w przewidywanie przyszłości za pomocą kryształowej kuli, ale skup się na swoich planach oraz celach. Możesz wykorzystać następujące zwroty:
I want to develop my managing skills. … – Chcę rozwinąć moje zdolności związane z (zarządzeniem) …
I am aiming to explore new ways of marketing products. – Dąże do odkrycia nowych (metod reklamowania produktów) …
Your company is a key player on the market and I can contribute to the development of …
Wasza firma jest kluczowym graczem na rynku, a ja mogłabym przyczynić się do rozwoju …
Jakim byłbyś zwierzęciem?
Nietypowe pytanie podczas romowy o pracę w języku angielskim
Kolejny punkt na jaki musisz być gotowy podczas rozmowy o pracę w języku angielskim jest spekulowanie na temat możliwych sytuacji związanych z nowym stanowiskiem.
Do wyrażania trybu przypuszczającego w języku angielski, wykorzystujemy konstrukcję – would
I would – zrobiłabym/ zrobiłbym
Możemy tutaj wykorzystać także cały drugi tryb warunkowy, schemat jest bardzo prosty:
I would … if + past simple + bezokolicznik (podstawowa forma czasownika)
Przykładowo:
What would you do if you had to deal with a dissatisfied client?
Co byś zrobił/a gdybyś musiał/a poradzić sobie z niezadowolonym klientem?
If I had to deal with a dissatisfied client I would ask …
Gdybym musiał/ a poradzić sobie z niezadowolonym klientem, zapytałbym/ zapytałabym o …
Plusem jest to, że tak naprawdę nie musimy tworzyć całego zdania w trybie warunkowym, a jedynie zrobić wstęp wyrażający gdybanie/ przypuszczenie przy użyciu would.
I te bardziej abstrakcyjne pytania, w których pozostaje nam tylko spekulacja 😉
If you were an animal, which one would you want to be?
Gdybyś był zwierzęciem, którym chciałbyś/ chciałabyś być?
Jeśli wciąż wahasz się jak poprawnie używać trybu przypuszczającego w języku angielskim, zajrzyj tutaj.
Ogólne wskazówki przed rozmową rekrutacyjną w języku angielskim
- Zapoznaj się z historią oraz wartościami firmy. Jeśli aplikujesz do firmy międzynarodowej, na pewno znajdziesz stronę w języku angielskim.
- Wypisz swoje osiągnięcia i rzeczy, z których jesteś dumny.
- Przygotuj swoje mocne i słabe strony. Dobrze uargumentuj swoje cechy charakteru.
- Mów o sobie w sposób pozytywny, ale nie kłam.
- Przygotuj przydatne wyrażenia w języku angielskim.
- Przećwicz rozmowę ze sobą lub z osobą, którą znasz. To pomaga poradzić sobie ze stresem, ponieważ jeśli przejdziesz przez cały proces rekrutacji w procesie wizualizacji, Twój mózg potraktuje to jako sytuację, która już się wydarzyła i na którą jest przygotowany. Nie będziesz się tak bardzo stresować. 🙂
- Nie bój się zapytać o powtórzenie lub parafrazę pytania.
Good luck!